Piškotki
Spletna stran uporablja piškotke za zagotavljanje boljše uporabniške izkušnje in spremljanje statistike obiska. Z nadaljevanjem obiska na spletni strani ali izbiro opcije »Nadaljuj« se strinjate z uporabo piškotkov. V primeru nestrinjanja kliknite na povezavo Politika piškotkov in izberite povezavo »Izklopi«.

Vprašajte strokovnjaka

Ime:
 
Priimek:
 
Naziv podjetja:
 
E-naslov:
   
Telefon:
Zadeva:
 
Dopolnite naročilo z vašim komentarjem (npr. že poslujem z Inteso Sanpaolo Bank):
 
Prejeti želim potrdilo o oddanem povpraševanju na e-naslov:
   

KONTAKT

Ime:
 
Priimek:
 
Naziv podjetja:
 
E-naslov:
 
Telefon:

 
Vam najbližja poslovalnica:
Vaš komentar:
 
Prejeti želim potrdilo o posredovanem sporočilu na e-naslov:
   

Naročite svetovalca



Ime:
 
Priimek:
 
Naziv podjetja:
 
E-naslov:
   
Telefon:
Željeni datum klica:
Željena ura klica:
Namen svetovanja:
 
Prejeti želim potrdilo o oddanem povpraševanju na e-naslov:
   

NAROČANJE NA E-NOVICE

E-naslov:
 
 
Vrsta novic:  

Želim se:


Kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje

V Intesi Sanpaolo Bank nudimo svojim zavarovancem preko svojega Krovnega pokojninskega sklada Moj steber možnost pridobitve dodatne pokojnine.

Banka Intesa Sanpaolo - Kolektivno prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje
  

GLAVNE PREDNOSTI:

  • Krovni pokojninski sklad Moj steber ima tri podsklade namenjene različnim starostnim skupinam:
    • Moj steber zajamčeni (starost nad 55 let),
    • Moj steber steber uravnoteženi (nad 40. do vključno dopolnjenenega 55. leta starosti),
    • Moj steber dinamični (do vključno dopolnjenega 40. leta starosti),
  • za vplačano glavnico in zajamčeni donos podsklada Moj steber zajamčeni jamči Intesa Sanpaolo Bank z vsem svojim premoženjem,
  • jamstveni potencial Intese Sanpaolo Bank je bistveno večji kot potencial katere koli druge pokojninske družbe.

OSNOVNE LASTNOSTI:

  • kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje je zavarovanje, v katerega se vključijo fizične osebe prek svojega delodajalca, ki jim v celoti ali delno financira premije,
  • podjetje za svoje zaposlene oblikuje kolektivno pokojninsko shemo,
  • podjetje z vključitvijo v dodatno pokojninsko zavarovanje pridobi dodatne davčne olajšave.

Vse kar morate vedeti o kolektivnem dodatno pokojninsko zavarovanje

  • Kakšen je postopek oblikovanja kolektivne pokojninske sheme?

    Pri oblikovanju kolektivne pokojninske sheme je treba slediti naslednjim korakom: 

    • ocena finančnih zmožnosti glede sofinanciranja premij,
    • v pogodbi o oblikovanju pokojninskega načrta določitev pravil pokojninske sheme (vključevanje, višina in dinamika plačevanja premij, soudeležba delavcev itd.),
    • dogovor s KPS Moj steber in podpis Pogodbe o financiranju pokojninskega načrta,
    • podpis Pristopnih izjav ter
    • prijava financiranja pokojninskega načrta pristojni Finančni upravi RS.
  • Kaj je kolektivno pokojninsko zavarovanje?

    Kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje je zavarovanje, v katerega se vključijo fizične osebe prek svojega delodajalca, ki jim v celoti ali delno financira premije.



Naročilo ponudbe

 
Ime:
 
Priimek:
 
Naziv podjetja
 
E-naslov:
  
Telefon:
 
Vam najbližja poslovalnica:

Dopolnite naročilo z vašim komentarjem (npr. že poslujem z Inteso Sanpaolo Bank)
Prejeti želim potrdilo o oddanem povpraševanju na e-naslov:
  


Vse kar morate vedeti o kolektivnem dodatno pokojninsko zavarovanje

  • Kakšen je postopek oblikovanja kolektivne pokojninske sheme?

    Pri oblikovanju kolektivne pokojninske sheme je treba slediti naslednjim korakom: 

    • ocena finančnih zmožnosti glede sofinanciranja premij,
    • v pogodbi o oblikovanju pokojninskega načrta določitev pravil pokojninske sheme (vključevanje, višina in dinamika plačevanja premij, soudeležba delavcev itd.),
    • dogovor s KPS Moj steber in podpis Pogodbe o financiranju pokojninskega načrta,
    • podpis Pristopnih izjav ter
    • prijava financiranja pokojninskega načrta pristojni Finančni upravi RS.
  • Kaj je kolektivno pokojninsko zavarovanje?

    Kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje je zavarovanje, v katerega se vključijo fizične osebe prek svojega delodajalca, ki jim v celoti ali delno financira premije.